No obstante, muchas empresas no acceden a este beneficio, lo que hace que se encuentren en desventaja frente a otras empresas del mismo sector que han trabajador la oportunidad para profesionalizar a sus trabajadores.

El certificado de certificado de asistencia o diploma debe ser entregado a cada participante en un plazo máximo de 2 meses luego de finalizada la formación.

Las empresas aplicarán las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social a medida que abonen los salarios a los trabajadores que disfruten de los permisos individuales de formación. A tal propósito, deberán comunicar previamente la cuantía y el mes en que se aplica la bonificación.

Este documento debe ser remitido a través del apartado “Observaciones” del menú Empresa de la aplicación:

Por otra parte, esta táctica ayudará a retener el mejor talento en la ordenamiento y a conseguir una ventaja en un mercado de alta competitividad y en constante cambio.

Es importante considerar que la formación constante de los trabajadores es esencial para para impulsar la capacidad competitiva de toda empresa, especialmente ahora que las empresas necesitan avanzar cerca de la transformación digital, por lo que la profesionalización de la plantilla es un aspecto trascendental.

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Por ello, el objetivo de la FUNDAE es ofrecer formación bonificada a empresas y empleados para bonificacion fundae mejorar sus habilidades y capacidades en diferentes tipos de aprendizajes.

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